قانون العمل

في مجال قانون العمل ، تضمن Serter & Özlü Law Firm الإجراءات واللوائح القانونية للمشاكل التي تمت مواجهتها من بداية عملية التوظيف الشخصية حتى النهاية ، وتدعم إعادة تنظيم ممارسة العميل من أجل الامتثال للتشريعات عند الضرورة.

​​

خدماتنا في مجال قانون العمل  البعض منهم:

• صياغة عقود العمل والتفاوض بشأنها

• أسباب الفصل والفسخ في عقد العمل

• متابعة قضايا الفصل والإشعار والمطالبات العمالية ومطالبات التعويض

• متابعة حالات إعادة التوظيف

• إدارة العمليات المتعلقة بمفاوضات الوساطة

• متابعة الحالات المتعلقة بحوادث العمل أو الأمراض المهنية.

• فتح ومتابعة قضايا تحديد خدمة التأمين

• الاستشارات في الممارسة والسوابق القضائية والقوانين واللوائح

• وضع الإجراءات المتعلقة بسلامة العمل والعمال وأماكن العمل وتقديم الاستشارات القانونية